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Lavoro

Il diritto del lavoro costituisce uno dei profili giuridici soggetto a maggiore evoluzione normativa e interpretazione giurisprudenziale.
Difatti, appare innegabile come la tutela del lavoratore si sia affievolita nel corso degli ultimi anni, di fronte ad una politica nazionale incline alla spinta economica, agevolando l’imprenditoria e gl’investimenti, che non può non allontanare le parti in gioco: datore di lavoro e lavoratore.
Per tale ragione, lo Studio Legale Fabrizi, consapevole delle difficoltà concrete, si propone lo scopo di offrire la massima professionalità possibile, tesa a comprendere e a risolvere ogni singola questione di rilevanza giuridica prospettata.

In particolare, i settori e le azioni
- riconoscimento dell’effettivo rapporto di lavoro subordinato in luogo della reiterazione fittizia di contratti di lavoro somministrato;
- impugnazione licenziamento con reintegra (ove sussistente il diritto);
- gestione procedimenti disciplinari;
- riconoscimento del rapporto di lavoro subordinato (anche c.d. lavoro nero);
- recupero crediti da retribuzioni non corrisposte con rilascio della documentazione propedeutica alla domanda di NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego c.d. disoccupazione);
- trasferimenti illegittimi;
- impugnazione contratti di Lavoro a tempo determinato con conversione del rapporto a tempo indeterminato e risarcimento del danno;
- riconoscimento del livello superiore e delle differenze retributive (necessario il calcolo dal consulente del lavoro);
- azioni di risarcimento danni da infortuni sul lavoro;
- assistenza Quadri e Dirigenti;
- controversie di Mobbing e Straining;
- previdenziale: contenziosi avverso gli istituti previdenziali (Inps, Inpdap);
- ricorso avverso il diniego dell’indennità di accompagnamento;