Lo Studio Legale Fabrizi assiste lavoratori e dipendenti nelle controversie di lavoro, offrendo consulenza legale personalizzata e strategie efficaci per ottenere giustizia.
Che si tratti di un licenziamento ingiusto, demansionamento, mancato pagamento di stipendi o TFR, puoi contare su un’assistenza seria, concreta e vicina alle tue esigenze.
Lo Studio Legale Fabrizi fornisce un’assistenza legale qualificata, con particolare esperienza nel diritto del lavoro, per tutelare i diritti dei lavoratori in ogni fase del rapporto professionale.
Da parte del lavoratore:
Affrontiamo controversie legate a licenziamenti illegittimi, mobbing, demansionamento, mancati pagamenti di stipendi, TFR o contributi, con un approccio orientato alla tutela concreta e immediata dell’assistito.
Operiamo con trasparenza e dialogo costante, cercando soluzioni efficaci che evitino inutili conflitti e permettano di ottenere quanto dovuto in tempi rapidi.
Da parte dell’azienda:
Lo Studio Legale Fabrizi offre assistenza mirata alle imprese nei contenziosi con dipendenti o collaboratori.
Difendiamo il datore di lavoro da azioni strumentali, false accuse, richieste economiche immotivate e comportamenti contrari agli obblighi contrattuali.
Supportiamo l’azienda nella gestione delle risorse umane, nella redazione di contestazioni disciplinari, lettere di richiamo, licenziamenti per giusta causa e risoluzioni consensuali.
Lavoriamo per proteggere l’immagine e l’equilibrio interno dell’organizzazione, intervenendo con prontezza quando il rapporto di lavoro degenera o rischia di danneggiare l’attività.
La nostra sede principale è situata in Via Cola di Rienzo n. 271, 00192 – Roma (RM).
Lo Studio Legale Fabrizi assiste anche aziende e datori di lavoro nelle controversie con dipendenti o collaboratori.
Interveniamo in modo rapido e mirato per tutelare l’impresa da comportamenti scorretti, contestazioni strumentali, assenteismo ingiustificato, violazioni disciplinari o richieste risarcitorie infondate.
Affianchiamo l’imprenditore nella gestione corretta del personale, nella redazione di contratti e regolamenti interni, e in ogni fase del contenzioso: dal procedimento disciplinare fino all’eventuale causa in tribunale.
Lo Studio Legale Fabrizi assiste anche aziende e datori di lavoro nelle controversie con dipendenti o collaboratori.
Interveniamo in modo rapido e mirato per tutelare l’impresa da comportamenti scorretti, contestazioni strumentali, assenteismo ingiustificato, violazioni disciplinari o richieste risarcitorie infondate.
Se sei stato assegnato a mansioni inferiori rispetto a quelle previste dal tuo contratto, potresti essere vittima di demansionamento.
Si tratta di una violazione grave dei tuoi diritti, che può avere conseguenze sul piano economico, professionale e personale.
Se sei stato assegnato a mansioni inferiori rispetto a quelle previste dal tuo contratto, potresti essere vittima di demansionamento.
Si tratta di una violazione grave dei tuoi diritti, che può avere conseguenze sul piano economico, professionale e personale.
Se sei stato licenziato senza una giusta causa o senza giustificato motivo, potresti aver subito un licenziamento illegittimo.
In questi casi, la legge tutela il lavoratore con il diritto al reintegro o, più spesso, con un risarcimento economico proporzionato al danno subito.
Se sei stato licenziato senza una giusta causa o senza giustificato motivo, potresti aver subito un licenziamento illegittimo.
In questi casi, la legge tutela il lavoratore con il diritto al reintegro o, più spesso, con un risarcimento economico proporzionato al danno subito.
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Cerchi un avvocato davvero esperto in diritto del lavoro su Roma o Ciampino?
Lo Studio Legale Fabrizi offre un’assistenza completa e professionale a lavoratori e aziende, con un approccio concreto, rapido e orientato al risultato.
Con anni di esperienza nelle controversie lavorative, seguiamo ogni caso con attenzione e precisione, offrendo tutela legale in ambito civile, sindacale e previdenziale.
I principali servizi offerti:
Impugnazione di licenziamenti illegittimi
Mobbing e molestie sul posto di lavoro
Demansionamento e variazione illegittima delle mansioni
Recupero TFR, stipendi e contributi non versati
Redazione e verifica di contratti di lavoro
Controversie tra azienda e dipendenti
Difesa in procedimenti disciplinari
Assistenza a datori di lavoro nelle vertenze sindacali
Che tu sia un lavoratore o un imprenditore, puoi contare su uno studio legale serio, preparato e sempre aggiornato sulle evoluzioni normative.
Sede a Roma in Via Cola di Rienzo 271 – riceviamo anche a Ciampino e online.
Cerchi un avvocato esperto in diritto del lavoro a Roma? Lo Studio Legale Fabrizi assiste lavoratori e datori di lavoro in casi di licenziamento, mobbing, demansionamento e controversie contrattuali. Offriamo consulenze personalizzate con un approccio chiaro, rapido ed efficace.
Hai subito un licenziamento ingiusto? Agiamo per tutelare i tuoi diritti: impugnazione entro 60 giorni, valutazione gratuita e richiesta risarcimento. Ricevi assistenza legale per licenziamento illegittimo a Roma e Ciampino direttamente dal nostro studio.
Il mobbing può avere effetti gravi sulla salute e sulla vita professionale. Se subisci pressioni, isolamento o umiliazioni sistematiche sul posto di lavoro, contattaci. Ti aiutiamo a raccogliere le prove e a difenderti legalmente.
Lo Studio Legale Fabrizi difende i lavoratori da casi di demansionamento, dequalificazione o modifica unilaterale delle mansioni. Valutiamo il danno, la documentazione e chiediamo il giusto risarcimento.
Non hai ricevuto il TFR o alcune mensilità? Oppure mancano contributi INPS? Agiamo per ottenere il pagamento delle somme dovute. Lo facciamo in tempi rapidi, con strumenti stragiudiziali e giudiziari.
Difendiamo le imprese da pretese infondate, assenteismo, violazioni disciplinari e altri comportamenti contrari agli obblighi contrattuali. Redigiamo contestazioni, assistiamo nei procedimenti e forniamo consulenza continuativa.
Esperienza decennale in diritto del lavoro
Assistenza a lavoratori e aziende
Presenza su Roma e Ciampino
Consulenze anche online
Risultati concreti e tutela completa
➤ Cosa fare in caso di licenziamento illegittimo?
Hai 60 giorni di tempo per impugnare il licenziamento, a partire dalla data in cui lo ricevi. È fondamentale affidarsi subito a un avvocato esperto in diritto del lavoro per valutare la documentazione e avviare la procedura di contestazione.
➤ Come si dimostra il mobbing sul lavoro?
Il mobbing si dimostra attraverso prove: email, messaggi, testimonianze, visite mediche. Il nostro studio ti aiuta a ricostruire i fatti e predisporre un’azione legale solida per ottenere tutela e risarcimento.
➤ In quali casi un demansionamento è illegittimo?
È illegittimo quando vieni assegnato a mansioni inferiori senza il tuo consenso e senza una giustificazione valida. Può dare diritto a un risarcimento. Analizziamo il tuo contratto e la tua situazione concreta per capire se è il tuo caso.
➤ Cosa posso fare se non mi pagano stipendi o TFR?
Puoi agire legalmente per ottenere le somme dovute, anche con un decreto ingiuntivo. Lo Studio Legale Fabrizi gestisce direttamente queste pratiche, con tempi rapidi e costi trasparenti.
➤ Posso rivolgermi allo Studio Legale Fabrizi anche se lavoro a Ciampino?
Sì. Lo Studio opera sia a Roma che a Ciampino. Riceviamo in sede e offriamo consulenze anche online o telefoniche, per una maggiore comodità.
➤ L’azienda può essere assistita in un procedimento disciplinare contro un dipendente?
Assolutamente sì. Forniamo supporto completo ai datori di lavoro per redigere lettere di contestazione, licenziamento per giusta causa e difesa in caso di impugnazioni.
➤ Quanto costa una consulenza legale sul lavoro?
Il costo varia in base alla complessità del caso. Offriamo un primo contatto gratuito per capire se possiamo aiutarti e forniamo sempre un preventivo chiaro prima di ogni incarico.
