Diritto lavoro
30 Aprile 2026
l Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta una somma di denaro maturata dal lavoratore nel corso del rapporto di lavoro e che deve essere corrisposta alla […]
17 Marzo 2026
Nel panorama giuridico attuale, la mediazione rappresenta uno strumento sempre più centrale per la risoluzione delle controversie civili e commerciali. Non si tratta solo di un’alternativa […]
5 Marzo 2026
Molte controversie legali non nascono per cattiva fede, ma per mancanza di prevenzione.Una firma messa senza verifica.Un accordo verbale.Una donazione fatta senza considerare la quota di […]
3 Gennaio 2026
Che cos’è lo stress da lavoro? Lo stress da lavoro è una condizione psicofisica che si manifesta quando le richieste e le pressioni dell’ambiente lavorativo superano […]
23 Novembre 2025
Dimettersi senza perdere il diritto alla disoccupazione è possibile, ma solo in presenza di una giusta causa. Si tratta di una situazione grave in cui il […]
20 Settembre 2025
Discriminazione per maternità: quali diritti ha la lavoratrice e come ottenerli con un’azione legale
La maternità dovrebbe essere un momento di gioia e serenità, ma purtroppo, per molte lavoratrici, diventa un periodo segnato da difficoltà e ingiustizie sul posto di […]
20 Settembre 2025
Introduzione: che cos’è il TFR e quando spetta al lavoratore Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR), comunemente chiamato “liquidazione”, è una somma di denaro che il […]
14 Agosto 2025
Cos’è un dipendente infedele? Definizione legale e significato pratico In ambito giuridico, si parla di dipendente infedele quando un lavoratore viola il dovere di fedeltà nei […]
23 Luglio 2025
Come tutelarsi in caso di demansionamento sul lavoro Il demansionamento è una situazione sempre più frequente nel mondo del lavoro e può avere gravi conseguenze per […]