Il mancato pagamento dello stipendio rappresenta una delle situazioni più delicate che possono verificarsi durante un rapporto di lavoro. La retribuzione costituisce infatti un diritto fondamentale […]
Ricevere una retribuzione inferiore rispetto a quella prevista dal contratto di lavoro o dal Contratto Collettivo Nazionale applicabile è una situazione più frequente di quanto si […]
La sospensione disciplinare dal lavoro è una delle sanzioni che il datore di lavoro può applicare nei confronti di un dipendente in caso di violazione degli […]
l Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta una somma di denaro maturata dal lavoratore nel corso del rapporto di lavoro e che deve essere corrisposta alla […]
Nel panorama giuridico attuale, la mediazione rappresenta uno strumento sempre più centrale per la risoluzione delle controversie civili e commerciali. Non si tratta solo di un’alternativa […]
Molte controversie legali non nascono per cattiva fede, ma per mancanza di prevenzione.Una firma messa senza verifica.Un accordo verbale.Una donazione fatta senza considerare la quota di […]
Che cos’è lo stress da lavoro? Lo stress da lavoro è una condizione psicofisica che si manifesta quando le richieste e le pressioni dell’ambiente lavorativo superano […]
Dimettersi senza perdere il diritto alla disoccupazione è possibile, ma solo in presenza di una giusta causa. Si tratta di una situazione grave in cui il […]
La maternità dovrebbe essere un momento di gioia e serenità, ma purtroppo, per molte lavoratrici, diventa un periodo segnato da difficoltà e ingiustizie sul posto di […]